- 2010-06-20 (Sun) 22:17
- 助成金
22年4月1日施行の労働基準法改正で、法定割増賃金率が1か月60時間を超える部分について、50％に引き上げになったのご存知ですか？
暫定措置として、中小企業へは当分の間、適用猶予となっていますが、3年後以降、恐らく中小企業にも適用されるのではないでしょうか。
今更の情報ですが、これから起業される方は特に留意しておいた方がいいと思いますよ。
結構響いてきますので。
経営に、残業手当って。
参考URL
厚生労働省：労働基準法が改正されます（平成22年4月１日施行）
暫定措置として、中小企業へは当分の間、適用猶予となっていますが、3年後以降、恐らく中小企業にも適用されるのではないでしょうか。
今更の情報ですが、これから起業される方は特に留意しておいた方がいいと思いますよ。
結構響いてきますので。
経営に、残業手当って。
参考URL
厚生労働省：労働基準法が改正されます（平成22年4月１日施行）
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