起業@北海道

そういえば、残業手当50%にあがったのご存知ですか?

22年4月1日施行の労働基準法改正で、法定割増賃金率が1か月60時間を超える部分について、50%に引き上げになったのご存知ですか?

暫定措置として、中小企業へは当分の間、適用猶予となっていますが、3年後以降、恐らく中小企業にも適用されるのではないでしょうか。

今更の情報ですが、これから起業される方は特に留意しておいた方がいいと思いますよ。

結構響いてきますので。

経営に、残業手当って。

参考URL
厚生労働省:労働基準法が改正されます(平成22年4月1日施行)
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開業届 出し忘れに注意してください。

個人で開業された方で、結構出し忘れている方がいるようです。

これ自体出し忘れていることに対しての具体的なペナルティはないようですが(多分厳密にはあると思いますが・・・)、所得税の青色申告承認申請書については、最初に青色申告をしようとする年の3月15日まで(本年の1月16日以後、新たに事業を開始したり不動産の貸し付けをした場合には、その事業開始等の日から2カ月以内)に提出するよう定められており、この期限を守らない場合、最悪青色申告できない自体になるので注意が必要です。

尚、個人事業の開廃業等届出書(いわゆる開業届)も事業の開始、廃止等の事実があった日から1か月以内に納税地の所轄税務署長に提出するよう定められています。

個人事業を始める場合、注意した方がいいですよ。

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そういえば、北海道の最低賃金改定されてます

地域別最低賃金
最低賃金の件名 最低賃金額(円) 適用労働者等の範囲
北海道最低賃金
時間額

678

21.10.10発効
 北海道において事業を営む全産業の使用者及びその者に使用される労働者に適用されます。
 ただし、別途産業別最低賃金が適用される者は除きます。

http://www.hokkaido-labor.go.jp/5kouchin/kouchin01.html

間違えないようにしてください。
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