起業@北海道
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介護未経験者確保等助成金
- 2010-03-14 (Sun)
- 助成金
介護未経験者確保等助成金
【主な受給の要件】
介護関係業務の未経験者を、雇用保険一般被保険者(短時間労働者を除く。)として雇い入れた場合で、1年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合に、事業主(企業単位)への支援として助成する制度です。(平成20年12月1日以降の雇入れが対象です。)
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賃金をほぼ「ゼロ」で雇用する方法 キャリア形成促進助成金(有期実習型訓練)
- 2009-11-10 (Tue)
- 助成金
ハローワーク所管のトライアル雇用(試行雇用)と類似しているかに思えますが、全然違います。
雇用能力開発機構所管のキャリア形成促進助成金というものがあり、中でも有期実習型訓練を利用した雇用に対しては様々な厚遇があります。
また、訓練中の雇用形態は期間契約になるため、人材に適性が見いだせない場合、期間の定めのない雇用に移行しないという選択肢が取れるのもこの制度の特徴です。
雇用能力開発機構所管のキャリア形成促進助成金というものがあり、中でも有期実習型訓練を利用した雇用に対しては様々な厚遇があります。
また、訓練中の雇用形態は期間契約になるため、人材に適性が見いだせない場合、期間の定めのない雇用に移行しないという選択肢が取れるのもこの制度の特徴です。
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新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金
- 2009-08-20 (Thu)
- 助成金
新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金
新分野への進出や生産性の向上に資する人材を雇入れ、経営基盤の強化を図りたい事業主向けの助成金
助成内容
経営基盤の強化となる人材を雇い入れた場合の賃金の一部を助成します。
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